开“猿”节流?Keep回应:合理的组织调整和优化


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中国商业新闻/中国商业网(记者杰宇星)近日,科技体育品牌Keep裁员300人的消息受到广泛关注。一些网民嘲笑“保持”是为了降低成本而开了一只“猿猴”。对此,Keep在10月25日表示,网上上传的300人并非真实数据,本轮人员优化实际上占800人团队总数的10%-15%。该公司表示,对于互联网公司来说,效率就是生命,优化人才结构、提高组织效率是公司长期发展的必要管理项目。Keep目前正处于快速增长阶段。未经验证的业务会及时关闭,性能较差的业务会得到优化。这些都是合理的组织调整和优化现象。

简介:中国商业网马文博/照片

新闻称,在10月24日“程序员日”开始了一轮裁员。据Keep的内部员工称,Keep这次裁员约300人,其中100多人是技术开发人员。据媒体报道,Keep的某些业务(如人工智能、硬件和大数据)需要持续投资,但无法盈利。上述业务的技术开发人员已经成为裁员的焦点。

Keep的内部员工告诉《中国商报》记者,目前需要花费大量财力资源如人工智能、硬件和大数据的企业盈利能力很差,所以Keep正在对这些业务进行调整,裁员可能只是业务调整的第一步。

王怀远高级健身投资公司告诉《中国商报》,从短期来看,通过裁员削减成本和调整业务是可以理解的。然而,如果Keep将来移除人工智能和大数据等一些互联网业务,过多依赖于销售体育产品牟利,那么Keep可以想象的空间不会太大。

王怀远认为美国健身公司Peloton和Keep目前的商业模式是相似的,即健身内容和健身硬件的结合,以及内容支付和硬件支付模式的引入。Peloton上市后股价表现不佳,不仅因为其长期亏损无法给投资者信心,更重要的是,其利润来源主要是出售跑步机和旋转自行车。对体育产品销售的过度依赖使得投资者无法看到未来的增长。他认为Keep应该吸取以往的经验,及时调整方向,探索更具竞争力的商业模式。

据报道,“保持”成立于2014年9月。今年6月,Keep宣布拥有2亿注册应用用户、4000万每月活跃用户和600万每日动态共享用户。

Keep曾经是资本的宠儿。自2014年成立以来,Keep已经完成了六轮融资。2018年7月,Keep赢得了高盛的竞标,腾讯、ggv资本、陈星资本、BAI等投资1.27亿美元进行第二轮融资。然而,从那以后,Keep没有发布任何其他融资信息。

目前,Keep的收入分为四个部分:体育产品、广告、应用会员和Keepland、健身房。其中,体育产品收入份额位居第一,销售额达到10亿元。

(责任编辑:王志强HF013)

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