浙江高职扩招重点布局紧缺专业


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最近,《浙江省高职扩招专项工作实施方案》由浙江省教育厅等六个部门发布,重点是高素质的高职院校和就业率高的专业,迫切需要区域经济建设,社会和民生领域。

该计划是针对退休军人,下岗失业人员,农民工和新型职业农民的单独计划。计划的一部分是针对退休军人,部分针对下岗失业人员,外来务工人员和新型职业农民。在学前教育,护理,家政,养老,卫生服务和现代服务业等领域,要扩大中,高职学生的培养和招生规模。

高职院校考虑到计划安排,专业培训要求和考生成绩,对入学标准进行分类和确定,以确保有意进入高等教育并符合基本培训要求的考生可以入学。 10月份之前入学的新生可以在2019年秋季入学,10月之后入学的新生可以在2020年春季入学。届时,高职院校应该主动适应学生来源的变化,分类和准备专业培训计划,实施灵活的学习时间和多种教学模式,并参与“1 + X”证书系统的试点。通过能力测试等方法确定文凭教育学分,探索社会考生积累的学习成果。

鉴于这一扩招,浙江要求各级财政实行人均学生分配制度,奖励和奖学金推广和扩招政策,增加政府对高等职业教育服务的采购。我们将完善和实施有关补助,学费减免和其他补贴的相关政策。退休士兵学费补贴按高职院校实际收取的学费收取,每名学生每年最高不超过8000元。

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